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        • MixerBox 人才招募中

          Dream Big and Make It Happen

        • 開放職缺

          Make the Greatest Impact in Your Career

        • 團隊成員分享

          See What Our Team Members Have To Say About MixerBox

        • Jordan / Android Engineer

          臺灣大學 資訊工程研究所畢

          亞太數學奧林匹亞競賽銀牌

          MixerBox 是一間自由且讓大家有許多發揮空間的公司。在這裡我學習到了如何與團隊溝通與討論,進而有效率的把這些點子實作到 app 上,看到許多人使用自己寫的 app,就是我最大的成就感!

          Roy / iOS Engineer

          臺灣大學 資訊工程研究所畢

          加入這裡的 Trainee Program 之後,在學習遇到問題或是需要有人引導的時候都有整個 Team 在 support 你,比起自己在家摸索還要有效率很多。

          更重要的是,加入 Trainee Program 的話絕對不用擔心實作經驗,有各式各樣可以讓你實地操作開發的功能來磨練你的經驗值,甚至你的意見也有可能影響到整個產品的走向,讓人更覺得自己是重要的一份子。

          趕快投履歷來親自體驗看看,不要錯過這樣一個不錯的工作機會。畢竟,能加入一個契合的團隊並且被重視,就像遇到真愛一樣可遇不可求,不是嗎?

          Emily / iOS Engineer

          交通大學 資訊工程研究所畢

          在 MixerBox 即將滿一年,從剛開始的小菜鳥時期,在 Mentor 的盡力協助下,不僅快速學習到 app 開發,也同時學習如何分析 app 背後的數據資料
          現在的我,能夠自己提出想法且實踐在 app 上,讓全世界的用戶體驗到那些新功能!

          而這期間,我認識許多對工作對學習充滿熱情的團隊夥伴,和他們的每次開會都像進行一次腦力激盪,任何想法都能提出討論,在討論中我們相互分享看法並分析各個想法的優劣,並達成共識。在開發 app 新功能時,又能高效率的從夥伴那邊取得支援及所需素材。

          非常幸運能進入 MixerBox,和一群聰明的夥伴一起合作,並在嘗試實踐每項任務中成長,又能同時從用戶的回饋中獲得成就感。真心推薦大家加入我們!
           

          Andy / Android Engineer

          臺灣大學 電機工程學研究所計算機組畢

          亞太青年盃橋藝錦標賽 銀牌

          公司文化相當開放和自由,沒有制式、繁複的程序限制,讓人感到舒適和自在,因此開發相當有效率,也能持續自己的熱忱!
           

          Vera / Marketing Manager

          政治大學 企業管理研究所畢

          在 MixerBox 工作的這幾年,帶給我滿滿的收穫,短短幾年內累積的經驗值可比在大公司待上長時間的學習,因為在公司一直都有不同的挑戰,工作範疇也不是僵化的,充滿著彈性與變化,在這邊工作絕對是跨出舒適圈的最佳選擇。

           

          而在 MixerBox 擔任 Marketing,可以從很早期的時候就開始打造產品,看著手上的孩子(產品)從無到有,一起和產品成長,找到自己發揮潛力的舞台,這樣的工作內容很迷人!而更棒的是,這邊有著最厲害、最聰明的人,在一起為公司目標打拼合作的過程中,可以從中獲得許多!如果是你熱愛接受挑戰的人,在MixerBox有無限的可能性,真心推薦大家加入!

        • 軟體工程師面試小撇步

          Q1:

          我想應徵工程師,技術測驗會包含哪些部分呢?

          A1:

          MixerBox 的技術測驗將著重在基礎演算法、資料結構與邏輯推演,以及時間複雜度與空間複雜度分析。

          Q2:

          技術測驗會分成幾階段呢?

          A2:

          技術測驗將會有兩階段或不等,通常包含第一階段的線上 HackerRank 測驗以及第二階段的現場技術(手寫 coding)測驗,測驗流程也將依面試者表現狀況隨機調整。

          Q3:

          有沒有推薦的學習資源可以在面試前準備呢?

          A3:

          建議可以先至 Leetcode 等網站練習,可以大大幫助現場的反應力跟解答率!

           

          另外,還有內部工程師大力推薦書單:

          • Introduction to Algorithms by Cormen: http://bit.ly/2VXhpdQ

          • Cracking The Coding Interview by McDowell: http://bit.ly/2VY33d2

          Q4:

          我不是資工相關科系,但有寫過程式,對培訓計畫很有興趣,該如何準備呢?

          A5:

          MixerBox 工程師培訓計畫(正職)考題一樣會著重在基礎演算法、資料結構與邏輯推演,以下推薦幾個免費線上課程,幫助你抓住學習寫程式的重點:

          • NCTU Open Course - Algorithms: http://bit.ly/2VZC4xQ

          • MIT Open Course - Introduction To Algorithms: http://bit.ly/2WuC5ho

          Q5:

          我完全沒有寫程式經驗,但未來希望可以進入軟體開發領域,該如何準備呢?

          A6:

          以下提供幾個基礎程式的課程帶你入門:

          • NTU Open Course - Computer Programming: http://bit.ly/2HHXxaE

          • Coursera 劉邦鋒教授 - 計算機程式設計(Computer Programming):http://bit.ly/2MjzTFS

          Q6:

          有沒有面試前必需要會的類似題目可以參考呢?

          A7:

          以下提供幾個 HackerRank 與 Leetcode 上的題目讓你小試身手:

          • Lily’s Homework:http://bit.ly/2KqiyIH

          • Equal:http://bit.ly/2Xs5yGe

          • The Skyline Problem:http://bit.ly/30YFBzW

        • 產品行銷面試小撇步

          Q1:

          MixerBox 的行銷面試共有幾階段呢?

          行銷面試將會有三階段或不等, 流程依照面試者能力與狀況不同也會有所更動,通常為以下階段:

          • Online Meeting:初次見面,介紹你自己,告訴我們為何想加入 MixerBox,分享你對 App 與網路行銷的觀察和理解,將你熱情的一面展現出來吧!

          • Onsite Meeting 1:與行銷團隊見面,此階段將包含行銷能力測驗,根據你的行銷能力再多認識你。

          • Onsite Meeting 2:與產品組 Team Leads 見面,可能包含進階行銷測驗與深入面談,找到適合彼此的合作機會。

          Q2:

          行銷能力測驗包含哪些部分呢?

          測驗主要會包含以下面向:

          • App 產業的行銷推廣與洞察能力

          • 行銷企劃與分析能力

          • 文案撰寫 / 廣告素材設計能力

          Q3:

          MixerBox 行銷在找什麼特質的人呢?

          我們在尋找對於 App 產業有熱忱、樂於擁抱變動及未知挑戰的你。我們希望你:

          • 擁有蒐集資訊的能力

          • 運用邏輯分析以及創意思考,提出解決方案並執行

          • 能和工程師、客服等開發團隊一起通力合作,達成目標

        App 產品
        現金回饋神器
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